Du spürst, dass sich etwas verändern darf?

Jeder Weg beginnt mit einem ersten Schritt.

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Du suchst keine fertigen Lösungen, sondern eigene selbstwirksame Veränderungen, die zu dir passen. Ich begleite Menschen, Familien und Teams, in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen jenseits von Klischees. Klar und kraftvoll leite ich durch unübersichtliche oder herausfordernde Situationen, in Konflikten, in Kommunikationsfragen, bei Lebensübergängen, in Krisen, unter Stress und auf dem Weg zu einem Neubeginn.

Du betrittst einen Raum auf Augenhöhe, indem du dich in deinen sozialen Verbindungen erkennen und deine Ressourcen wieder spürbar nutzen kannst. Ich arbeite unter anderem mit dem Relational Circle, einem von mir entwickelten Ansatz, der ganzheitlich dabei hilft sich innerlich klar und stimmig auszurichten.

Ich bin Nicole Reinert, systemische Coach und Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation (GFK). Meine Vision ist eine emanzipierte, selbstbewusste und empathische Gesellschaft. Ich verbinde langjährige Praxiserfahrung mit fundierten Methoden und einer Haltung, die Menschen stärkt, Räume entlastet und Lösungen ermöglicht.

Wenn du bereit bist, Verantwortung für deine Entwicklung zu übernehmen, dann bist du hier genau richtig.

SYSTEMISCHES COACHING

GEWALTFREIE KOMMUNIKATION

STRESS- & RESILIENZTRAINIUNG

Systemisches Coaching mit Gewaltfreier Kommunikation (GFK) verbindet Denken und Fühlen wirksam miteinander, um innere Blockaden zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Du lernst einen wohlwollenden Blick auf dich selbst und sammelst neue Erfahrungen in zwischenmenschlichen Beziehungen, die dein Selbstbild und den Blick auf andere ergänzen und verändern.

„All feelings are valid!“ Gefühle liefern dir wertvolle Informationen darüber wie du deine Situation erlebst. Sie haben das Potenzial innerer Klarheit und neuer Kraft.

Du brauchst keinen weiteren Ratschlag, sondern einen neuen Blickwinkel? Durch begleitete Reflektion entstehen Orientierung, Sicherheit, Wertschätzung und neue Sichtweisen – dein verlässlicher Kompass für innere Sicherheit und stimmige Entscheidungen.

Wir wollen nichts,

was wir nicht auch erreichen können. Du bist Expertin deiner eigenen Situation und ich bin überzeugt, dass du bereits alles in Dir trägst, was es für eine Lösung braucht.

kl

Dein geschützter Ort,

in dem vertraulich alle Themen besprochen, groß werden und wieder klein werden dürfen. Du bestimmst das Ziel & das Tempo -ich begleite dich mit meinem Methodenwissen dabei, neue Perspektiven und konkrete Handlungsschritte zu entwickeln.

Teamcoaching bedeutet mehr als Zusammenarbeit zu optimieren. Es geht darum Verantwortung zu übernehmen, Potenziale zu nutzen, Konflikten offen zu begegnen und auch in suboptimalen Zeiten gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Ich begleite Teams individuell und praxisnah auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Resilienz und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Statt standardisierter Konzepte entsteht ein Coaching, das zu eurem Team passt und euren Zielen passt.

Kostenloses Vorgespräch zur gemeinsamen Klärung.

„Nobody is perfect but a team can be.“ (Meredith Belbin)

Du möchtest dich wieder auf das konzentrieren, wofür du angetreten bist, statt Konflikte im Team zu verwalten. Ein Workshop zum Thema Gewaltfreier Kommunikation stärkt die Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Eigenverantwortung. Ganz nebenbei fördert Gewaltfreie Kommunikation die Resilienz deines Teams und schafft die Grundlage für konstruktive Beziehungen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. In meinen Trainings wird Unausgesprochenes ansprechbar und die Kommunikation mit vulnerablen Personengruppen (Pädagogik, Pflege, Sozialarbeit,…) sensibilisiert.

Frauenhäuser arbeiten seit jeher unter anspruchsvollen und sich stetig verändernden Bedingungen. Der Alltag ist geprägt von Unvorhersehbarkeit, hoher Komplexität und großer Verantwortung. Trotz knapper Ressourcen, rechtlichen Veränderungen. einem Generationenwechsel und zunehmend komplexerer Fälle leisten die Mitarbeiterinnen eine außerordentlich engagierte, professionelle und gesellschaftlich unverzichtbare Arbeit.

Gebraucht werden flexible und mutige Strukturen sowie eigenverantwortliche, kritik- und entscheidungsstarke Mitarbeiterinnen, die bei all den Herausforderungen gesund bleiben.

Das ist mir nach über 20 Jahren Frauenhausarbeit ein tiefes Anliegen. Deshalb setzt mein Coaching genau dort an, wo es gebraucht wird.