„Nobody is perfect but a team can be.“ (Meredith Belbin)
Given that each member recognizes their uniqueness.
- für Gruppen, die ein Team werden wollen, für Teams in Veränderungsprozessen und für Teams, die ein Super-Team sein wollen
- kostenloses Vorgespräch
- individuell zugeschnittenes Konzept
In einer sich ständig verändernden, komplexen, unsicheren, mehrdeutigen und immer schneller werdenden (Arbeits-)welt gewinnen Mentale Gesundheit, Resilienz, Selbstkompetenz, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen zunehmend an Bedeutung. Eigenverantwortliche und resiliente Mitarbeiter:innen mit Handlungskompetenz sind gefragt. Diese wiederum benötigen neben klaren Strukturen Gestaltungschancen und Rahmenbedingungen, welche ein gesundes Arbeiten jenseits von Überlastung ermöglichen.
Vertrau Deinen Mitarbeiter:innen und nutze deren Potenzial. Lösungen in einem Team sind möglich, wenn vier Qualitäten erfüllt: Unabhängigkeit in der Meinungsbildung, offene Kommunikation, Neugier und Akzeptanz sowie eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Mein Coaching stärkt gezielt diese Qualitäten, damit bringe ich Power in Dein Team. Sei Vorreiter und setze auf Individual- anstelle von Pauschallösungen.