Was ist der Relational Circle™?
Der Relational Circle RC™ ist eine von mir entwickelte Coaching-Methode für innere Ausrichtung und wirksame Beziehungen. Er zeigt, wie Werte, Bedürfnisse, Vertrauen, Kommunikation und Haltung nach innen und außen unser Denken, Fühlen und Handeln prägen. Möglicherweise findet der RC Antworten auf die Frage, warum du in bestimmten Situationen sicher, klar oder souverän handelst und in anderen ins Wanken gerätst.
Warum ist das wichtig?
Unsere innere Haltung beeinflusst, wie selbstwirksam wir entscheiden, kommunizieren und Beziehungen gestalten.
Verstehen wir, wie wir innerlich ausgerichtet sind, entsteht Klarheit für uns selbst, in Konflikten, in beruflichen Rollen und im privaten Leben. Der RC macht diese innere Ausrichtung in acht Dimensionen sichtbar. Er schafft Orientierung, innen wie außen.
Warum ist der RC so hilfreich?
Dein inneres System steuert unbewusst viele Entscheidungen, Reaktionen und Begegnungen.
Kennen wir unsere inneren Anteile, vergrößert sich unser Handlungsspielraum. Wir werden klarer, authentischer, ruhiger, überzeugender und wirksamer.
Der RC hilft dir, innere Muster zu verstehen, Werte und Bedürfnisse zu erkennen, Kommunikation zu verbessern, Konflikte konstruktiv zu begleiten sowie Spannungsfelder und Lebensübergänge bewusst zu gestalten.
Wie arbeite ich damit?
Im Coaching nutzen wir den Circle, um deine innere Ausrichtung in unterschiedlichen Kontexten zu reflektieren. Wir schauen darauf, welche Dimensionen stabil sind, wo Schwankungen entstehen und was du brauchst um diese auszugleichen. Welche deiner Verhaltensmuster sind hilfreich? Welche bremsen dich eher? Hier wird der RC durch weitere Methoden und Aufstellungsarbeit ergänzt. Dieser Prozess ist strukturiert, tiefgehend und gleichzeitig leicht zugänglich.
Für wen?
Für Menschen, die:
- in Postionen arbeiten, in denen die innere Ausrichtung und Beziehungsgestaltung zentral sind: Coaching, Führung, Beratung, Pädagogik, Soziale Arbeit
- ihr inneres System verstehen und stärken möchten
- klare Werte und Bedürfnisse formulieren möchten
- ihre Kommunikation auf ein wirksames Level heben wollen
- mit beruflichen oder privaten Spannungsfeldern zu tun haben
- Konflikte verstehen und souverän begleiten wollen
Der Relational Circle als Tool für professionelle Haltung.
Er lässt sich auf konkrete berufliche Kontexte anwenden — z. B. Mitarbeitergespräche, Konfliktsituationen, Teamprozesse, Führungssituationen oder Gespräche mit Vorgesetzten.
Der RC hilft nicht nur, bewusst nach außen und innen zu kommunizieren, sondern auch Botschaften bewusst einzuordnen. Du hörst, was wirklich gemeint ist, erkennst Relevantes und lässt unkonstruktive Kritik oder negative Energie nicht unreflektiert an dich heran.